欧琳集团2018全国校招盛大启动

“人才是企业生产力中最重要的因素”。为了吸纳更多优秀人才，10月23日，为期两个月的2018欧琳集团校园招聘宣讲行正式启动。

据悉，本次校园招聘宣讲活动全程将覆盖全国十多所高校，主要面向市场营销、电子商务、生产计划、研发设计专业的应届生。位于兰州的兰州交通大学是欧琳集团校园招聘启动的第一站，另兰州财经大学、安徽理工大学、西安理工大学、宁波大学等院校都在欧琳的校园招聘的首选院校之中。欧琳集团的校招团队分别在不同高校与学生们共同分享其职业发展的心路历程，传递了欧琳的价值观人才观，以及欧琳国际化视野和平台带来的无穷魅力，受到同学们的热烈欢迎。

在宣讲活动现场，很多同学表示，在求职选择时更愿意选择前景广阔的行业，能够帮助人才成长和提升人才价值的平台是他们的首选。而欧琳集团一直秉承“不拘一格选人才、提供环境育人才、有容乃大用人才、创造条件留人才”的理念，打造具备国际视野的人才梯队。

图为2018欧琳校招团队在兰州理工大学宣讲

实习基地储备力量

一边是引进高端核心人才，一边又积极建立实习基地，欧琳以超前的远见和舍得投入的魄力，为企业发展储备后备人才。

2006年，欧琳启动“校企合作计划”，根据企业的战略发展要求，与高校联合办学，采取订单式培养模式，将人才储备在高校里，为欧琳的高速发展提供人才支持。在此基础上，2009年，欧琳实施了“700计划”，与全国众多大专院校合作，建立学生实习基地，计划在未来几年中培养并储备700名大中专院校学生，使其成为公司未来发展的核心骨干和行业精英。

目前，欧琳已在集团内建立了10个实习基地，几乎覆盖企业各门类的实习岗位，先后吸引500多名学生前来实习，近八成学生选择留在欧琳。欧琳为此获得了人社部授予的“高校毕业生就业见习国家级示范单位”称号。

随着经济一体化和科学技术的快速发展，企业之间的竞争重心已经转变为人才的竞争。企业要想实现发展、在市场竞争中立于不败之地，吸引和留住人才是关键。接下来，欧琳集团还将走入宁波各所高校继续吸纳人才，推进人才“精英化”战略，集聚更多优秀、专业、以创新为己任的新鲜血液，为公司发展、技术创新赢得先机。